الأخبار والأحداث

منظمة إكسدوس يوث ووركس هي مؤسستنا الخيرية للعام ٢٠٢٤/٢٠٢٥. اختيرت المؤسسة الخيرية المحلية من بين ١٨ مرشحًا قويًا رشّحهم المجتمع المحلي. تابعوا القراءة لمعرفة المزيد عن المؤسسة الخيرية من تارا حنا، الرئيسة التنفيذية لمنظمة إكسودس يوث ووركس.

هل بإمكانك أن تقدم نفسك من فضلك؟

مرحباً. أنا تارا حنا، الرئيسة التنفيذية لمنظمة إكسودس يوث ووركس في المملكة المتحدة. عشتُ في إدمونتون وإنفيلد طوال حياتي، ومتزوجة ولديّ ثلاث بنات مراهقات، إحداهن نرعاها.

بعد أن أمضيت أكثر من 20 عامًا في شركة لندن، أعمل لدى تيفاني آند كو، وباكاردي المحدودة، وكينغفيشر بي إل سي، قررتُ ترك تلك الحياة والبحث عن "إيكيجاي" خاصتي، وتأسيس "إكسودس يوث ووركس المملكة المتحدة" التي أديرها منذ خمس سنوات. أعشق الإبداع، والطبخ، والقراءة، والسفر. ستجدونني أُغني مع بعض موسيقى الإنجيل، أو أستمتع بقراءة كتاب عن تطوير الذات إذا سنحت لي الفرصة.

أخبرنا قليلاً عن Exodus Youth Worx UK، وكيف بدأت وما هي مهمتها.

إكسدوس يوث ووركس المملكة المتحدة هي مؤسسة خيرية مسجلة تُعنى بتمكين ودعم الشباب من خلال توفير الرعاية والتوجيه والبرامج الإبداعية والمشاركة المجتمعية. استوحيت هذه المؤسسة من مبادرة مماثلة في أستراليا، وقد تأسست لتوفير الأمل والتوجيه والفرص للشباب الذين يواجهون تحديات في لندن وخارجها. تُركز رسالتنا على تعزيز المرونة، وتقدير الذات، والتنمية الشخصية على المدى الطويل من خلال شعارنا "التشجيع. التمكين. التمكين".

ابتداءً من فبراير 2020، وجدنا أنفسنا سريعًا في حالة إغلاق، فغيّرنا مسارنا وبدأنا بتقديم الدعم الغذائي للمجتمع، مُطعمين مئات العائلات أسبوعيًا في ذروة الأزمة. في أبريل 2022، أطلقنا مركز إكسودس للشباب في مركز كرويلاند للشباب، وفي عام 2024 أضفنا جلسات إضافية تُقام من مركز نيويورك المجتمعي، وكلاهما في إدمونتون. احتفلنا مؤخرًا بالذكرى السنوية الخامسة لتأسيسنا، فخورين بعدد الشباب والعائلات الذين دعمناهم والخطط التي نعتزم تنفيذها.

ما هو دورك داخل المنظمة؟

أنا الرئيس التنفيذي والمدير. أتولى مسؤولية إدارة أعمال إكسدوس اليومية، بما في ذلك:

• تسليم البرنامج:إدارة ورش العمل وجلسات الإرشاد وفعاليات التوعية.
• الحماية والدعم:ضمان سلامة الشباب ودعمهم عاطفيا وعمليا.
• إدارة:إدارة الجداول الزمنية والسجلات وطلبات التمويل وإعداد التقارير.
• تنسيق الموظفين والمتطوعين:التدريب والاجتماعات وإدارة المهام.
• المشاركة المجتمعية:الشراكة مع الخدمات المحلية والمدارس والأسر.
• جمع التبرعات والترويج:تنظيم الفعاليات وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وإشراك المانحين.

ما هو الشيء المفضل لديك في العمل مع Exodus؟

أحب قضاء الوقت مع الشباب واكتشاف ما يميزهم. أحب أن أكون الشخص الذي يرغبون بمشاركة نجاحهم معه، وأن أكون الشخص الذي يشعرون بالأمان عند البوح له. أحب رؤية الشباب ينمون ثقتهم بأنفسهم، ورؤية ذلك في آنٍ واحد، سواءً بالتحدث مع شخص جديد في مركز الشباب، أو الغناء على المسرح لأول مرة، أو التطوع أو التوجيه.

ما هي تجربتك الأكثر تميزًا في Exodus؟

كانت تجربتي الأبرز في إكسودس هي اصطحاب بعض الشباب لتمثيل إكسودس ومقابلة جلالة الملك تشارلز الثاني. أتيحت لهم فرصة التحدث إليه وإخباره بما قدمته إكسودس لهم. إنه شيء سيظل في ذاكرتهم (وأنا أيضًا!) إلى الأبد.

كيف يبدو يومك النموذجي في Exodus؟

لا يوجد يومان متشابهان، وبالتأكيد ليس العمل من التاسعة صباحًا إلى الخامسة مساءً الذي اعتدت عليه! إنه توازن بين التخطيط، والعمل المباشر مع الشباب، والمهام التنظيمية لضمان سير العمل بسلاسة. بعض الأيام ستكون 100% إدارية، والبعض الآخر 12 ساعة عمل نعمل فيها مع الشباب والعائلات. في يوم من الأيام، قد ندير مركزًا مجتمعيًا للطعام والدعم، وفي اليوم التالي، قد نقيم ورش عمل للفنون الإبداعية في نفس المكان.

ما هو التحدي الأكبر الذي واجهته أثناء إدارة مؤسسة خيرية للشباب؟

التحدي الأكبر هو تأمين تمويل ثابت. التقدم بطلبات المنح يستغرق وقتًا طويلًا، والتخطيط المسبق لمدة تتراوح بين 6 و12 شهرًا ضروري لضمان استقرار البرنامج وأمن الموظفين. على الرغم من وجود أفكار مؤثرة واحتياجات مجتمعية واضحة، إلا أن محدودية الموارد المالية تعيق نمونا ونطاق عملنا.

ما هي خططك المستقبلية داخل Exodus؟

لدينا أفكارٌ كثيرة، كثيرٌ منها نابعٌ مباشرةً من التشاور مع الشباب والمجتمع. سنُقيم جلساتٍ شبابيةً إضافية، ونحن على وشك إطلاق جوقة إكسودس الإنجيلية. سنُقدّم قريبًا المزيد من التدريب والدروس الخصوصية - وهي أمورٌ لا يستطيع الكثيرون في مجتمعنا تحمل تكلفتها. نحلم بإنشاء مراكز إكسودس في جميع أنحاء إنفيلد ولندن وجنوب شرق البلاد، ليستفيد كل شابٍّ من الفرص المُنقذة للحياة والمُمكّنة التي نُقدّمها.

إذا كان بإمكانك أن تكون حيوانًا فماذا ستكون ولماذا؟

سأكون فيلًا - قويًا، حكيمًا، وعطوفًا للغاية. الفيلة حامية بالفطرة، وفية بشدة لقطيعها، ومعروفة بتعاطفها. وهذا ينسجم مع عملنا في تنمية الشباب: رعاية وتوجيه ودعم من يحتاجون إلى الدعم.