খবর ও ঘটনা

এক্সোডাস ইয়ুথ ওয়ার্ক্স ২০২৪/২৫ সালের জন্য আমাদের বর্ষসেরা দাতব্য প্রতিষ্ঠান। স্থানীয় সম্প্রদায়ের দ্বারা প্রস্তাবিত ১৮ জন মনোনীত ব্যক্তির একটি শক্তিশালী ক্ষেত্র থেকে স্থানীয় দাতব্য প্রতিষ্ঠানটি নির্বাচিত হয়েছে। এক্সোডাস ইয়ুথ ওয়ার্কসের সিইও তারা হান্নার কাছ থেকে দাতব্য প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আরও জানতে পড়ুন।

দয়া করে আপনার পরিচয় দিন?

হাই। আমি তারা হান্না এবং আমি এক্সোডাস ইয়ুথ ওয়ার্কস ইউকে-এর সিইও। আমি আমার পুরো জীবন এডমন্টন এবং এনফিল্ডে বসবাস করেছি এবং আমার বিবাহিত তিন কিশোরী মেয়ে আছে, যাদের মধ্যে একটিকে আমরা লালন-পালন করি।

কর্পোরেট লন্ডনে ২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে টিফানি অ্যান্ড কোং, বাকার্ডি লিমিটেড এবং কিংফিশার পিএলসি-তে কাজ করার পর, আমি সেই জীবন ছেড়ে আমার "ইকিগাই" খুঁজে বের করার এবং এক্সোডাস ইয়ুথ ওয়ার্কস ইউকে প্রতিষ্ঠা করার সিদ্ধান্ত নিই, যা আমি গত ৫ বছর ধরে পরিচালনা করে আসছি। আমি সৃজনশীল হতে, রান্না করতে, পড়তে এবং ভ্রমণ করতে ভালোবাসি। সুযোগ পেলে আপনি আমাকে কিছু গসপেল সঙ্গীতের সাথে গান গাইতে অথবা একটি স্ব-উন্নয়নমূলক বইয়ের সাথে আবদ্ধ হতে দেখতে পারেন।

এক্সোডাস ইয়ুথ ওয়ার্কস ইউকে সম্পর্কে, এটি কীভাবে শুরু হয়েছিল এবং এর লক্ষ্য সম্পর্কে আমাদের কিছু বলুন।

এক্সোডাস ইয়ুথ ওয়ার্কস ইউকে একটি নিবন্ধিত দাতব্য সংস্থা যা যুবদের ক্ষমতায়ন এবং তাদের সহায়তা করার জন্য নিবেদিতপ্রাণ যুবসমাজের ব্যবস্থা, পরামর্শদান, সৃজনশীল কর্মসূচি এবং সম্প্রদায়ের সম্পৃক্ততার মাধ্যমে। অস্ট্রেলিয়ায় একই ধরণের উদ্যোগের দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়ে, এটি লন্ডন এবং তার বাইরেও চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি তরুণদের জন্য আশা, দিকনির্দেশনা এবং সুযোগ প্রদানের জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। আমাদের লক্ষ্য "উৎসাহ দিন। ক্ষমতায়ন করুন। সক্ষম করুন" এই নীতিমালার মাধ্যমে স্থিতিস্থাপকতা, আত্ম-মূল্য এবং দীর্ঘমেয়াদী ব্যক্তিগত উন্নয়নকে উৎসাহিত করা।

২০২০ সালের ফেব্রুয়ারি থেকে আমরা খুব দ্রুত লকডাউনের মধ্যে পড়ে যাই, তাই আমরা নতুন করে কাজ শুরু করি এবং সম্প্রদায়কে খাদ্য সহায়তা প্রদান শুরু করি, প্রতি সপ্তাহে শত শত পরিবারকে খাদ্য সরবরাহ করি, যখন এটি চরমে পৌঁছেছিল। ২০২২ সালের এপ্রিলে, আমরা ক্রয়ল্যান্ড ইয়ুথ সেন্টারে আমাদের এক্সোডাস ইয়ুথ হাব শুরু করি এবং ২০২৪ সালে আমরা এডমন্টনে NYCC থেকে অতিরিক্ত সেশন যোগ করি। আমরা সম্প্রতি আমাদের ৫ম বার্ষিকী উদযাপন করেছি, আমরা কতজন তরুণ এবং পরিবারকে সমর্থন করেছি এবং আমাদের ভবিষ্যতের পরিকল্পনা নিয়ে গর্বিত।

সংগঠনের মধ্যে আপনার ভূমিকা কী?

আমি সিইও এবং পরিচালক। আমি এক্সোডাসের দৈনন্দিন পরিচালনার জন্য দায়ী, যার মধ্যে রয়েছে -

• প্রোগ্রাম ডেলিভারি: কর্মশালা, পরামর্শদান অধিবেশন এবং প্রচারমূলক অনুষ্ঠান পরিচালনা করা।
• সুরক্ষা এবং সহায়তা: তরুণদের নিরাপদ রাখা এবং মানসিক ও ব্যবহারিকভাবে তাদের সমর্থন নিশ্চিত করা।
• প্রশাসন: সময়সূচী, রেকর্ড, তহবিল আবেদনপত্র পরিচালনা এবং প্রতিবেদন তৈরি করা।
• কর্মী ও স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়: প্রশিক্ষণ, সভা এবং কার্য ব্যবস্থাপনা।
• সম্প্রদায়ের সম্পৃক্ততা: স্থানীয় পরিষেবা, স্কুল এবং পরিবারের সাথে অংশীদারিত্ব।
• তহবিল সংগ্রহ এবং প্রচার: অনুষ্ঠান আয়োজন, সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম পরিচালনা এবং দাতাদের সম্পৃক্ত করা।

এক্সোডাসের সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে আপনার সবচেয়ে প্রিয় জিনিস কী?

আমি তরুণদের সাথে সময় কাটাতে এবং তাদের কী করে তারা নিজেদের তৈরি করে তা খুঁজে বের করতে ভালোবাসি। আমি তাদের সাফল্য ভাগ করে নিতে এবং যাদের উপর তারা নিরাপদ বোধ করে তাদের আত্মবিশ্বাসী হতে ভালোবাসি। তরুণদের আত্মবিশ্বাসী হয়ে উঠতে এবং বাস্তব সময়ে তা দেখতে আমার ভালো লাগে, তা সে যুব কেন্দ্রে নতুন কারো সাথে কথা বলা হোক বা প্রথমবারের মতো মঞ্চে গান গাওয়া হোক, অথবা একজন স্বেচ্ছাসেবক বা সহকর্মী পরামর্শদাতা হওয়া হোক।

এক্সোডাসে আপনার সবচেয়ে স্মরণীয় অভিজ্ঞতা কী ছিল?

এক্সোডাসে আমার সবচেয়ে স্মরণীয় অভিজ্ঞতা ছিল এক্সোডাসের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য কিছু যুবককে নিয়ে যাওয়া এবং মহামান্য রাজা চার্লস দ্বিতীয়ের সাথে দেখা করা। তারা তার সাথে কথা বলার এবং এক্সোডাস তাদের জন্য কী করেছে তা বলার সুযোগ পেয়েছিল। এটি এমন কিছু যা তারা (এবং আমি!) চিরকাল মনে রাখব।

এক্সোডাসে আপনার জন্য একটি সাধারণ দিন কেমন লাগে?

কোন দুটি দিনই এক রকম হয় না এবং এটি অবশ্যই ৯-৫ দিনের মতো নয় যা আমি আগে ব্যবহার করেছিলাম! এটি পরিকল্পনা, যুবদের কাজ পরিচালনা এবং সাংগঠনিক কাজের ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য যা সবকিছু সুচারুভাবে পরিচালনা করে। কিছু দিন 100% অ্যাডমিনের জন্য থাকবে, অন্যরা ১২ ঘন্টার জন্য থাকবে যেখানে আমরা তরুণ এবং পরিবারের সাথে কাজ করব। একদিন আমরা একটি কমিউনিটি ফুড অ্যান্ড সাপোর্ট হাব পরিচালনা করতে পারি এবং পরের দিন আমরা একই জায়গায় সৃজনশীল শিল্প কর্মশালা পরিচালনা করতে পারি।

একটি যুব দাতব্য প্রতিষ্ঠান পরিচালনা করার ক্ষেত্রে আপনার সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ কী ছিল?

সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হলো ধারাবাহিক তহবিল সংগ্রহ করা। অনুদানের জন্য আবেদন করা সময়সাপেক্ষ, এবং প্রোগ্রামের স্থিতিশীলতা এবং কর্মীদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য ৬-১২ মাস আগে পরিকল্পনা করা অপরিহার্য। প্রভাবশালী ধারণা এবং স্পষ্ট সম্প্রদায়ের চাহিদা থাকা সত্ত্বেও, সীমিত অর্থ আমাদের বৃদ্ধি এবং নাগালের সীমাবদ্ধতা।

এক্সোডাসের ভবিষ্যতের জন্য আপনার পরিকল্পনা কী?

আমাদের অনেক ধারণা আছে, যার মধ্যে অনেকগুলি সরাসরি যুব এবং সম্প্রদায়ের সাথে পরামর্শ থেকে আসে - আমরা অতিরিক্ত যুব সেশন পরিচালনা করব, আমরা এক্সোডাস গসপেল কোয়ার চালু করতে যাচ্ছি। আমরা শীঘ্রই আরও ১:১ কোচিং এবং টিউশন অফার করব - যা আমাদের সম্প্রদায়ের অনেকের জন্যই অসাধ্য। আমাদের স্বপ্ন হল এনফিল্ড, লন্ডন এবং দক্ষিণ-পূর্ব জুড়ে এক্সোডাস হাব থাকা যাতে প্রতিটি তরুণ আমাদের জীবন রক্ষাকারী এবং ক্ষমতায়নের সুযোগগুলি থেকে উপকৃত হতে পারে।

যদি তুমি পশু হতে পারতে, তাহলে তুমি কী হতে এবং কেন?

আমি হতাম একজন হাতি - শক্তিশালী, জ্ঞানী এবং গভীরভাবে যত্নশীল। হাতিরা প্রাকৃতিকভাবে রক্ষাকারী, তাদের পালের প্রতি অত্যন্ত অনুগত এবং তাদের সহানুভূতির জন্য পরিচিত। এটি যুব উন্নয়নে আমরা যে কাজ করি তার সাথে প্রতিধ্বনিত হয়: যাদের সহায়তার প্রয়োজন তাদের লালন-পালন, নির্দেশনা এবং দৃঢ়ভাবে দাঁড়ানো।